求人サイトって沢山ありますよね!もし、人材が欲しいと思ったときどのような行動をしますか?
手っ取り早く、ハローワークに求人を出す。即効性のある地方特化の無料サイトで求人を出す。さて人材は確保できていますか?中途採用であれば、ある程度の効果が期待できると思いますが、特に新卒やエンジニアは人材確保できないというのが現実ですよね。


テンプレート(ひな形)や文字数制限がありなかなか自由にアピールできない。自社の求人サイトだけでは、求人者からの応募がまったくない・・・。多数部門の求人であれば、それぞれ1件とカウントされてしまうので、費用がかさむ。そんなお悩みを抱えるのはつらいですよね。そんな時ぜひ、ながの仕事物語を活用してみてください!

ながの仕事物語の概要

2023年6月に誕生した新しいタイプの求人情報サイト。長野で就職もしくは長野に移住転職したい方へ向けた求人情報サイトです。株式会社KDKのWeb情報事業部が運営しております。


大手サイトではまだ取り組んでいない、求人掲載をするとサイトへ記事を登録するだけではなく、SNSでも定期的に配信をしていきます。また文字数制限も写真枚数にも特に厳しい枚数制限もありません(ただし、あまりにも掲載数が多いと閲覧者の離脱が多くなりますのでご注意を!)

ながの仕事物語掲載社のメリット5選

長野県の求人サイトながの仕事物語には下記のようなメリットがあります。

インスタグラムでも企業紹介、求人情報を配信!

多くの求人サイトでは、インスタグラム等SNSでの求人配信は行っていません。
#RLOVEサイトによると(https://grove.tokyo/media/g0181/)インスタグラムは主に20代は78.6%、30代は57.1%、10代72.3%に使用されているSNSです。ですので新卒であれば、ターゲットは10代、20代。御社の求人が目に触れる機会が多いということです。また転職に対して関心のある30代にも情報を見てもらえる可能性があります。

コラムで心に響く・印象にのこるメッセージ配信が可能

多くの求人サイトでは、「会社情報」「求人情報」「社員のメッセージ」と構成がほぼ決まっており、求職者は飽きているかもしれません。ながの仕事物語では、どんな考えのもとで仕事を行っているのか?いいことも悪いことも記述することができます。それにより、読者の心を動かすことも可能です。また仕事内容や福利厚生、賃金のこと以外で、コラムの独特なテイストで読者に印象を残せるというのもメリットの一つです。

長期掲載が可能(最低1年)

多くの求人サイトは、1か月もしくは2か月、3か月更新。ながの仕事物語では、長期掲載が可能です。例えば写真が古いので新たに写真撮影したので差し替えてほしいという要望にもお応えいたします。今一つ反応が取れない!という場合にも、記事の見直し修正も可能です。スタッフの取材によりどんな文章にしたらいいのか、ご相談させていただき、納得の上で掲載させていただいております。

ながの仕事物語へ登録するとSEO対策やMEO対策にも効果が見込めます

自社ではSEO対策やMEO対策を行うには知識がある人材がいないので対策は難しいと思います。ながの仕事物語では、御社のWebサイトをもちろんリンクさせていただくので、SEO外部対策の効果があります。特に実店舗でBtoC型の商売を行っている業者様には、Googleマップでの上位表示が期待され、集客効果にも期待ができます。

特に歯科医院、美容院・ネイル・エステサロン、フィットネスジム、学習塾、飲食店、宿泊、不動産には効果がかなり期待できます。
※MEO対策についての詳細は別途Web情報事業部にお問い合わせください

ご希望によりSNSやホームページのコンサルも可能

契約期間内にサービスで、御社のWebサイト診断もしくはインスタグラムのアカウント診断をさせていただきます。(回数、期間制限あり)このような悩みをもつ企業様いらっしゃいますか?

  • インスタグラムを始めてみたいがどうすればいいのかわからない
  • インスタグラムをやっているけどこの運用方法は正解なのか?
  • ホームページからの問い合わせがこない
  • 集客がネックで業績が伸びない(ほかに集客方法がないのか)

などのお悩みのご相談が可能です。(※施策・実施については有料になる場合があります)

まとめ

  • ホームページだけではなくSNS等のメディアでも情報配信
  • ちょっと違った角度の求人情報の配信が可能
  • 長期掲載が可能
  • SEO効果、MEO効果が見込まれる
  • SNSやホームページの悩み事も相談できる

ただし、注意するべきことが1点あります。1か月以内に人材が欲しい「今すぐ求人」にはあまり効果が期待できません。
ちょっと時間はかかるが、優秀な人材を確保したい。特殊な業務で・・人材確保が難しい、未経験者が欲しいという求人にはぴったりです。スタッフが丁寧にご要望をお聞きいたします。

少しでも興味のある方はぜひご相談ください!お待ちしております。
ながの仕事物語サイトは→https://nagano-workstory.com/
掲載希望やご質問は→https://nagano-workstory.com/job-post/
SNSでも情報配信中→https://www.instagram.com/nagano_workstory/